Розширена автобіографія зразок для держслужби

Нові правила оформлення на роботу колишніх держслужбовців

Перед тим як писати важкий документ, буде правильним подумки розбити процес на 3 складових. Останні не обов'язково повинні бути написані в такій же послідовності. Обов'язково потрібно сформулювати до чого саме ви хочете в результаті, справівішісь, пошукайте підстави. Корисними можуть бути ділові звичаї, писані правила, рішення судів. Вступ критично важлива частина, який виробляє слід. Також прагнете з'ясувати якому важливому особі спрямований готується претензійний документ і хто конкретно повинен скласти відповідь.

В рамках дії ФЗ «Про протидію корупції» будь-який роботодавець, який бере на роботу колишнього муніципального або державного службовця, зобов'язаний протягом 10-ти днів повідомити про це попереднього наймача. У зв'язку з цим Мін'юст Росії опублікував рекомендації по прийому на роботу таких фахівців, позначивши необхідність з'ясування у колишнього держслужбовця його колишньої посади, а також визначення терміну, який пройшов після звільнення. Недотримання цих вимог призведе до штраф в 100-500 тисяч рублів для організації-наймача.

У список необхідних документів під час вступу на держслужбу часто входить автобіографія - короткий опис людиною свого життя в хронологічній послідовності.

Як написати автобіографію на держслужбу

З метою полегшення завдання складання своєї біографії створений зразок заповнення автобіографії на держслужбу.

Зразок автобіографії на держслужбу

Я, Тихонов Ярослав Іванович, народився 10 серпня 1972 року в м Москва.

У 1979 році пішов у перший клас середньої школи № 124 м Москви. Після закінчення 9 класів в 1986 році вступив в Юридичний ліцей м Москви, який закінчив в 1988 році з медаллю.

З 1989 року навчався в Московському державному університеті ім. М. В. Ломоносова на юридичному факультеті, який закінчив в 1994 році і отримав повну вищу освіту за спеціальністю «Правоведеніе9raquo ;. Під час навчання в університеті був старостою групи.

З жовтня 1994 року по березень 2005 року працював юристом в ТОВ «Возрожденіе9raquo ;. З квітня 2005 року призначений на посаду юрисконсульта ТОВ «Будконсалтинг, де працюю по теперішній час.

дружина - Тихонова Лілія Сергіївна, 1974 року народження, директор салону краси;

син - Тихонов Єгор Ярославович, 1999 року народження, учень 9-го класу середньої школи № 39 м Москви.

Ні я, ні мої найближчі родичі під наслідком не перебували, судимості не мають.

Розроблено новий порядок прийому на роботу колишніх держслужбовців

Постановою Уряду РФ від 21.01.2015 № 29 затверджені Правила повідомлення роботодавцем про укладення трудового або цивільно-правового договору на виконання робіт (надання послуг) з громадянином, що заміщають посади державної або муніципальної служби, перелік яких встановлюється нормативними правовими актами Російської Федерації.

Частиною 3 ст. 64.1 Трудового кодексу РФ встановлено, що роботодавець при укладенні трудового договору з громадянами, які заміщають посади державної або муніципальної служби, перелік яких встановлюється нормативними правовими актами РФ, протягом двох років після їх звільнення з державної або муніципальної служби зобов'язаний у десятиденний термін повідомляти про укладення такого договору представнику наймача (роботодавцю) державного або муніципального службовця за останнім місцем його служби в порядку, що встановлюється нормативн ми правовими актами РФ.

У той же час частина 4 ст. 12 Федерального закону від 25.12.2008 № 273-ФЗ "Про протидію корупції" встановила, що роботодавець при укладенні не тільки трудового договору, а й цивільно-правового договору на виконання робіт (надання послуг) вартістю понад 100 тис. Руб. в місяць, зобов'язаний в десятиденний термін повідомляти про укладення такого договору представнику наймача (роботодавцю) державного або муніципального службовця за останнім місцем його служби.

Постанова Уряду РФ № 29 стверджує новий порядок такого повідомлення. Попередня редакція порядку, затвердженого постановою Уряду РФ від 08.09.2010 № 700 та передбачав відправку повідомлення роботодавцем тільки при укладенні трудового договору, втрачає силу.

Новими Правилами уточнюється, що при укладенні такого цивільно-правового договору в повідомленні повинні міститися додаткові відомості: про дату та номер цивільно-правового договору, термін цивільно-правового договору (термін початку і закінчення виконання робіт, надання послуг), короткий опис роботи (послуги ) і її результату, а також вартість робіт (послуг) за цивільно-правовим договором.

Постанова Уряду РФ від 21.01.2015 № 29 "Про затвердження Правил повідомлення роботодавцем про укладення трудового або цивільно-правового договору на виконання робіт (надання послуг) з громадянином, що заміщають посади державної або муніципальної служби, перелік яких встановлюється нормативними правовими актами Російської Федерації" вступає з 3 лютого 2015 р

Уряд вирішив контролювати всю роботу екс-чиновників

Підготувати документи для реєстрації ТОВ / ІП?

При укладанні договору ЦПХ на суму понад 100 тисяч рублів з колишнім державним службовцям, роботодавець зобов'язаний направити повідомлення по його колишньому місцю служби. Термін для цього - десять днів.

Раніше повідомлення було потрібно відправляти минулого роботодавцю тільки, якщо з екс-чиновником укладали трудовий договір. Зміни в порядок повідомлення про працевлаштування колишніх держслужбовців внесені постановою Уряду РФ від 21.01.2015 р № 29. Документ офіційно опублікований 23 січня і набув чинності.

Посилення контролю за працевлаштуванням і договірними відносинами колишніх держслужбовців пов'язано з новою редакцією статті 12 Федерального закону від 25.12.2008 N 273-ФЗ "Про протидію корупції".

Постанова Уряду РФ № 29 скасовує дію постанови Уряду РФ від 8 вересня 2010 р N 700 "Про порядок повідомлення роботодавцем при укладенні трудового договору з громадянином, що заміщають посади державної або муніципальної служби, перелік яких встановлюється нормативними правовими актами Російської Федерації, протягом 2 років після його звільнення з державної або муніципальної служби про укладення такого договору представнику наймача (роботодавцю) державного або муніципального служащег за останнім місцем його служби "і стверджує нові Правила повідомлення роботодавцем про укладення трудового або цивільно-правового договору на виконання робіт (надання послуг) з громадянином, що заміщають посади державної або муніципальної служби, перелік яких встановлюється нормативними правовими актами Російської Федерації.

Терміни та порядок повідомлення попереднього роботодавця колишнього державного або муніципального службовця за останнім місцем служби про укладення трудового договору або договору ДГП залишаються колишніми. Повідомляти слід, якщо колишній чиновник влаштовується на роботу або укладає договір на виконання робіт або послуг, через менш ніж два роки з часу звільнення з державної служби. Зробити це необхідно в письмовій формі, в десятиденний термін, з дня укладення договору. Важливим моментом є обмеження договорів ЦПХ, про які слід повідомляти, сумою від 100 тисяч рублів і вище.

Наступні статті:

Що потрібно і що не потрібно писати в заяві на розлучення в суд. Читати далі


Приклад автобіографії на держслужбу: основні рекомендації

Автобіографія - це короткий і суворе виклад основних біографічних подій життя людини, що представляється на вимогу відділу кадрів, кандидатом, влаштовуються на роботу. Документ додається в особисту папку співробітника і зберігається в ній поряд з трудовим договором, наказом, заявою, особистої карткою, характеристиками, резюме і т.д.

Автобіографія традиційно пишеться від руки синьою або фіолетовою ручкою, особливо це стосується державних структур. В епоху розвитку інформаційних технологій прогресивні співробітники відділу кадрів бізнес організацій можуть прийняти документ, складений на комп'ютері, що підлягає додатковому уточненню з боку кандидата.

Автобіографія складається у довільній формі за короткою формулою: «народився, закінчив, працював», що здається дуже простою справою, але вміння чітко, ясно і грамотно викладати свої думки з концентрацією на кар'єрних і особистісних досягненнях поряд з красивим почерком вигідно відтіняє хорошого фахівця в очах керівника кадрової служби. Тому не потрібно нехтувати цією можливістю набрати кілька додаткових балів при відборі кандидатів.

Коли необхідна автобіографія

Автобіографія складається при прийомі на роботу в період конкурсного відбору кандидатів і включається в основний пакет документів. Деякі організації заздалегідь пропонують свої форми і шаблони для заповнення кандидатом, що з одного боку полегшує процедуру складання документа кандидатом, а з іншого встановлює певні вимоги і рамки, звужуючи можливість вказати додаткові відомості.

При оформленні автобіографії бажано мати під рукою трудову книжку, дипломи, посвідчення і сертифікати, для того щоб точно відобразити особисті та кар'єрні відомості. Про вимоги і зміст автобіографії розповість наступний розділ.

За почерком в автобіографії кадрові фахівці державних служб можуть зробити висновки не тільки про заявлені факти, а й характер, темперамент, психофізиці кандидата, вмінню концентруватися і грамотно викласти свої думки.

Вимоги до автобіографії на держслужбу

Вимоги, що пред'являються до автобіографії, яку зводять для роботи на держслужбі, можна звести до наступних:

  • лаконічність - викладати думки необхідно ясно і коротко - елегантні пасажі і відступу НЕ будуть оцінені по достоїнству на серйозну роботу
  • грамотність - документ рясніє граматичними помилками отримає невтішні відгуки роботодавця і дасть перевагу конкурентам
  • достовірність - автобіографічні дані повинні збігатися з даними з трудової книжки, дипломів, сертифікатів і т.д., тим більше держслужби мають власними можливостями додатково перевірити ще раз дані
  • послідовність - перераховувати події необхідно в хронологічному порядку

В автобіографії, яку зводять для роботи в державних органах, рекомендується вказати наступні дані:

  • ПІБ, дату і місце народження, громадянство
  • відомості про навчання в школі: дата вступу і закінчення
  • відомості про навчання у вищому навчальному закладі: дата вступу і закінчення, факультет / спеціальність / кваліфікація
  • інформація про досягнення: атестат / диплом з відзнакою, призові місця на освітніх олімпіадах, виграні гранти і стипендії
  • інформація про спортивні досягнення: чемпіон країни з кікбоксингу, майстер спорту, переможець універсіади і т.д.
  • відомості про досвід роботи: назва посади, дата початку та закінчення роботи, найменування роботодавця (включаючи управління / відділ), причина переходу на іншу роботу
  • відомості про сім'ю: сімейний стан, чоловік (дружина), батьки, діти, рідні сестри і брати, дата і місце народження кожного родича, місце навчання або роботи, адреса, громадянство. Дуже часто державні служби подають запит на інформацію в цьому ж складі про родичів чоловіка (дружини)
  • відомості про колишнього (їй) дружини та причина розлучення (якщо є)
  • наявність родичів кандидата проживають за кордоном, ставлення підтримуваних з ними
  • притягнення до кримінальної відповідальності кандидата і родичів
  • відомості про наукову та викладацьку діяльність
  • науковий ступінь і звання
  • членство в громадських об'єднаннях: член партії «Єдина Росія», товариство захисту тварин, асоціація адвокатів і т.д.
  • відомості про проходження військової служби в збройних силах: дата, рід військ, звання і т.д.
  • зайняття підприємницькою діяльністю
  • підпис і дата

Наявність грамотної, достовірної та логічною автобіографії в пакеті документів кандидата дасть йому порівняльну перевагу серед конкурентів, що беруть участь у відборі на державну службу. У статті наведені основні рекомендації щодо складання цього документа відповідно до усталених правил кадрових служб державних органів.

Я була держслужбовцем і заповнювала автобіографію. Це нормально, все-таки конкурсний відбір. Але при прийомі на роботу, яка не має відношення до держслужби - коли вимагають автобіографію, ось це дивно. Я б відмовилася.

Додати коментар Скасувати відповідь

© 2017 Право Грошей · Копіювання матеріалів сайту заборонено